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第215章 狼狈为奸

林家对于eily这个儿媳妇也是非常满意,他们两个人也因此发展的速度飞快…

不久之后林家就主动打电话给顾老爷子,经过一番沟通后,约到了酒店里声称一起吃一顿家常便饭…

顾老爷子最不喜欢的就是去外边吃饭,最终还是要请了临家的人来到了顾家一聚。

在饭桌上林子云和eily腻歪的模样烙在了每个人的眼睛里,都觉得很是甜蜜!

当即就趁热打铁,谈到了林子云和eily之间的婚事…

顾老爷子觉得这也确实是一个不错的选择,趁着这样的一个机会,顾老爷子又再一次的催促着顾修宁和叶辛漫赶紧给自己生一个重孙子之类的话语。

“爷爷想要抱重孙子,也是需要天时地利人和的呀,可千万不能够太过于着急了…”

顾修宁只能够用这样玩笑的话语,打破了尴尬的局面。

听到这样的话,顾老爷子长长地叹了一口气,也能够感受到顾修宁一定是在维护叶辛漫的吧!

从很多事情上边可以看的出来顾修宁非常的尊重叶辛漫,更何况思漫公司刚刚起步,如果叶辛漫真的怀孕了,对于公司运营上面的事情,一定会有所影响的。

这一顿饭就这样愉快的进行了下去,虽然如今并不是一家人,刚刚开始谈论婚事,但是所有人的目的都是希望他们两个人能够幸福就可以了!

叶正文也因为取消了跟顾氏集团的合作,所以导致叶氏损失非常大。

想要弥补这样的过失,叶正文很清楚的知道就必须要拉拢跟顾家的关系,只有这样才能够让叶氏如今的危机彻底解决呀!

唯一值得利用的途径就是叶辛漫了。

正在思漫公司里,设计者下一个季度的新服装时,听到了手机的铃声响了起来,看到了来电显示叶辛漫陷入了犹豫!

对于这个突如其来的电话,虽然并不想接听,但一想到了养育之恩,还是选择接起了电话。

叶正文是一个聪明人,直接选择奔入主题,说明了想让叶辛漫回到叶氏工作。

并且让叶辛漫担任副总裁的位置,叶正文在话语里也明确的表示,这样做也只不过是先锻炼一下她,日后会给她调整成总裁…

对于这样的鱼饵,可能放做之前也确实是让人心动的,但是叶辛漫很清楚的知道天下没有免费的午餐呀!

听着叶正文在这里说了许多天马行空的话后,叶辛漫觉得自己时间宝贵,不能够再继续扯皮下去。

当即就拒绝了叶正文,并且在话语里表示黄鼠狼给鸡拜年,一定是不安好心的…

听到这些话后的叶正文虽然非常生气,但最终还是按捺下心中的不快,心平气和的跟叶辛漫打起了感情牌。

最终叶正文在电话里表示,自己如今身体有恙,在医院里住院,叶氏公司暂时由叶悠之帮忙管理。

为了能够达到目的,叶正文也就只能够选择耍一些小聪明了。

“你很清楚的知道叶悠之,管理公司是让人最为不放心的事情,希望你能够抽出你宝贵的时间,现在先到叶氏公司报道帮忙管理一阵子公司,等我出院以后,你就可以专心做你喜欢的事情了…”

叶正文从来都没有用过这样卑微的语气,跟叶辛漫说话。

经过仔细一想后,叶辛漫很清楚的知道,叶正文虽然一直以来做事情都不公平,但奈何叶家对自己而言有养育之恩!

做了一番心理斗争,叶辛漫最终答应了叶正文的要求,但也有自己的想法。

“我确实是可以帮助你管理叶氏公司,但是在你出院以后,我会立马离开,如今我也有自己的公司需要管理。”

叶辛漫明确的表示了自己的态度,叶正文知道这也算作是一桩美事了!

只要能够得到叶辛漫的帮助,不管是多长时间,想必顾修宁也一定不会坐视不管的。

思漫公司已经渐渐的步上正轨,当然是有时间和精力投入到叶氏公司的工作的,更何况eily如今做事越发成熟稳重了,也是可以锻炼她一下的。

叶辛漫把思漫公司一些抉择上的任务,全部都交给了eily暂时管理…

得知了这件事情的顾修宁,询问了原油后,知道了其中的原因,也明确表示,但凡是叶辛漫做出来的决定,他都一定会无条件的支持。

可是叶悠之听到了叶正文的决断后,诉说着心中的委屈,甚至是跟叶正文大吵大闹…

在说话的过程中,也并没有注意自己的言辞,甚至叶悠之表示自己在叶正文的心里根本没有任何地位。

还大放豪言说叶正文这样做,无异于把叶氏公司白白的送给了叶辛漫。

听到叶悠之说的这些话,叶正文也并没有任何的生气,反而是想利用叶辛漫,好好的打磨一下叶悠之的性格!

叶正文通过视频会议,把公司里的实权交到了叶辛漫的手里。

股东们虽然也有所怀疑,但是却不得不承认的是叶辛漫能力确实是非常卓越,在短短几年之内,居然能够把思漫公司从国外打入到国内,也确实是不简单的存在!

叶悠之觉得自己非常的委屈,所以当即在办公室里大声的谩骂叶辛漫是没有资格管理叶氏公司的…

对于叶悠之的谩骂声音,叶辛漫一副满不在乎的模样。

终于看到了叶悠之把心中的怒火发泄完,叶辛漫觉得也是时候该自己临场发挥了吧!

“你一直在口口声声的说我是没有能力管理叶氏公司的,可如今你这又是在做着些什么呢?”

叶辛漫直接的质问,让叶悠之内心非常的不服气。

“你凭什么否决了我的管理方法?”看到愤懑的叶悠之,让叶辛漫无奈一笑,当即说道。

她也是花了时间和精力的!

“除了毁掉了公司里的合同,在做事情上边任意妄为,迎合你的员工,你就给他升职加薪,说出实话的员工反而会被你赶出公司,你这样的所作所为,终究会造成公司里无人可用。”