老板甚至都没回家，彻底驻扎在电视台里。
立刻派了一组人手去新马泰找发哥，跟拍记录HK篮球代表队在各处的画面；
再建立体育部、音乐部、影视部、财经部、新闻部、综艺部等一系列分类“版块”部门；
派人去洛杉矶的功夫软件公司、声卡公司办公楼分个空间驻花旗办事处，招募人手开始做全面的欧美新闻收集；
派人到沪海、鹏圳建立内地办事处，组建新闻、财经信息团队；
新坡加、东瀛、南丽乃至欧洲、非洲、中东都以留学生、亲朋好友的模式做信息员设点；
把原本的所有技术人员集中起来成立后台技术维护公司；
清理所有电视台资产、拍摄外景地，收缩所有拍摄电视剧的开支，把福利加大给电视台技术部门；
有位默默保证了电视台转型期所有原本节目能坚持播出的技术高层，被提拔成总经理，反而不是之前大家以为的姜佳玲或者蓉姑；
……
总之就伴随《龙的传人》如台风过境般，突然崛起的每天四百万上下票房横扫港岛，亚洲电视台的全员上下都看见新老板精力十足的24小时全面参与改版！
HK的特点就是国际化。
所以能非常开放的接收世界各地讯息，市民能不能接收或者喜欢那是另一回事。
反正白天是亚洲时间，晚上是花旗时间。
大量金融、期货、外贸从业人员，都是夜里上班。
亚洲电视也全面覆盖24小时！
于是所有人也都能看见老板在演播室跟着一起紧盯午夜、凌晨、清晨的花旗新闻，甚至为了实时掌控挑选信息就在演播厅里打地铺！
HK能收到部分卫星的国际台，但那就意味着信息渠道单一不够翔实，别人想给看什么才能看到什么。
现在花旗办事处全面收集几大电视网所有新闻、资讯录像带，然后用航空邮件每天两班一大摞发回来。
保证最新消息也就晚个一天左右，但绝对内容详尽丰富，可以从中筛选出大量画面。
其他欧洲五六个台，非洲、中东一两个台就行了。
内地目前主要是组建采访团队，申请官方许可手续，连电视台节目录像、报纸新闻收集这类都不要干。
免得被当成情报收集的特务。
其实在HK是能收到砖儿台节目覆盖的。
于是让卫东立刻有种回到互联网时代的感觉。
真正的资讯爆炸。
他亲自带队手把手检索培养，哪些新闻可以马上摘下来加字幕改成自家新闻用，哪些可以添油加醋的再加以评论震惊体吸引眼球，哪些可以当成谈话节目的争论话题。
他只是后来作为网友看得多，论深度、专业性、职业水准都为零，但能够给目前的亚洲电视相关编导指引方向。
每条新闻十五到二十秒，跟自媒体短视频似的，字幕加画外音再加内容配合，主打个生猛真实又新奇！
无论财经、政治、民生、科技、商业新闻，都要语不惊人死不休的那种。
温吞吞的白开水就算了，哪怕是欧洲的什么新闻都要能跟HK扯上关系，才能算是合格内容。
电视台成员立刻有种大开眼界的感觉，还能这么做？
立马开始举一反三的扩展使用。
还潜移默化的在当前新闻节目中尝试播出……
果然开始激起市民话题！
毕竟就这么几天，亚洲电视震荡收购的消息已经传遍了全港。
各家媒体都在围观。
从台风天的女总裁身姿，到电视台内部的男老板讲话风采，还有各种离职高层的采访评论，内部员工流出消息。
都能轻易引起全港电影、电视、电台从业人员关注。
市民就更像看商战剧的人、演艺行业人员都好奇的闻讯参与这种“自由”的创作参与模式。
让卫东也几乎完全吃住在会议室了，跟越来越熟悉的节目总监、内容总监、审核部主管等一大堆人瘫躺在靠背转椅里面很没有坐像的24小时开会。
累了就滚到旁边的睡袋、被窝毯子里打个盹，醒了洗把脸又爬到座位上继续。
审核永不停！
旁边墙上两块白板上布满时间段的各栏目名单也越来越密集，空隙越来越少。
让卫东正在身体懒洋洋，眼神犀利的看着内容总监又放进一盘新录像带：“哎哟，这这这……”
没等他把名字想起来，就嘭的一下有助理匆忙撞开会议室门：“一辆工作车被撞翻，三名演员、编导和司机受伤，肇事人员把他们和幸运没受伤的其他人拖出车就跑了！”
玛德！
整个会议室的人员都在大骂，都忙成这样了，还要出这种幺蛾子。
可又目光明亮的看着老板，立刻爬起来要去现场看受伤员工。
身先士卒的这样跟着所有人熬了几天，的确很容易让所有部下产生同条战壕的亲近，对主公尤其认同。
现在又不顾疲惫的要去前线，那就更让人有归属感了。
总经理、人事总监都跟着起身说要和老板去。
让卫东指指投影画面：“不用，你们抓紧时间，这个是叫郑志伟吧，他主持的综艺节目可以放到黄金档，马上开始多拍几段……”
然后就冲出门去。
留下一屋子内容审核高层面面相觑，这才刚播放看了个开头！
但这会儿已经来不及疑惑，马上邀约这位业内也算有名的小个子开始探讨合约细节。
谁叫让卫东对几乎所有HK演艺人里，唯一知晓主持综艺节目的就这一位呢。
